CSIS

Comité de concertation solidarité et inclusion sociale (CSIS) 2018-04-13T10:54:49+00:00

Comité de concertation solidarité et inclusion sociale (CSIS)

Mandat

Le Comité CSIS vise à maintenir et bonifier au besoin la concertation intersectorielle permanente pour doter la MRC de Coaticook d’une stratégie globale et intégrée de lutte à la pauvreté et à l’exclusion sociale.

Il a comme mission de mobiliser les acteurs des différents milieux dans le but d’améliorer les conditions de vie des personnes vulnérables ou en situation de pauvreté dans la MRC de Coaticook.

OBJECTIFS 2017-2023

  • Procéder à la mise à jour du portrait de la pauvreté et de l’exclusion sociale;
  • Actualiser le plan d’action;
  • Alimenter un lieu d’échange, d’information, d’action et de soutien;
  • Réfléchir sur les causes de la pauvreté et de l’exclusion sociale pour l’amélioration des conditions et de la qualité de vie des personnes;
  • Développer une vision concertée en partageant connaissances et expertises;
  • Sensibiliser les partenaires locaux aux enjeux de la pauvreté et de l’exclusion sociale;
  • Assurer un lien entre les partenaires locaux;
  • Poser des actions concrètes afin de diminuer la pauvreté et l’exclusion sociale et de contrer l’isolement.

Plan d’action pour la solidarité et l’inclusion sociale de la MRC de Coaticook 2017-2023

Le Plan d’action pour la solidarité et l’inclusion sociale de la MRC de Coaticook (2017-2023) repose sur les actions déterminantes pour les personnes en situation de pauvreté et d’exclusion sociale proposées dans le Plan d’action gouvernemental pour l’inclusion économique et la participation sociale (PAGIEPS) du gouvernement du Québec divulgué le 10 décembre 2017. Le PAGIEPS constitue le troisième chapitre issu le l’adoption de la loi 112 : Loi visant à lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale.

Le Plan d’action pour la solidarité et l’inclusion sociale de la MRC de Coaticook s’articule principalement autour des orientations du Plan de développement régional de la MRC de Coaticook 2015-2020 ainsi que celles priorisées par le Réseau local de services (RLS) dans son projet d’amélioration de la santé et du bien-être de la population du territoire.

Ce sont donc cinq grandes orientations qui ont été retenues :

1 – Satisfaire les besoins de base des personnes et créer un environnement favorable à l’intégration et à la participation sociale et économique des personnes vulnérables

Objectifs :

  • Mise en place d’approches d’accompagnement de proximité;
  • Sensibilisation;
  • Mise en place de ressources communautaires d’accompagnement de proximité;
  • Formation des intervenants du milieu;
  • Réseautage (référencement);
  • Offre d’ateliers et d’activités de loisirs et de culture.
2 – Assurer un accès à des logements de qualité adaptés aux besoins (logements abordables et sains)

Objectifs :

  • Augmentation du nombre de logements abordables de qualité;
  • Augmentation du nombre de logements pour familles nombreuses;
  • Mise en place de mesures d’accès au logement;
  • Mise en place de mesures de soutien dans les milieux de vie.
3 – Améliorer l’offre de transport collectif et adapté dans toute la MRC

Objectifs :

  • Connaissance des besoins de la clientèle;
  • Développement de nouvelles offres.
4 – Mettre en place une stratégie pour assurer la sécurité alimentaire (disponibilité d’accès, stabilité de l’accessibilité, utilisation adéquate des ressources)

Objectifs :

  • Amélioration des services de dépannage alimentaire;
  • Réponse aux besoins urgents en termes de sécurité alimentaire;
  • Élaboration et mise en place d’une stratégie locale pour une approche concertée pour contrer l’itinérance.
5 – Favoriser le développement de compétences, favoriser l’arrimage formation-emploi et soutenir l’intégration à l’emploi

Objectifs :

  • Mise en place d’initiatives pour favoriser le développement des enfants;
  • Soutien pour favoriser la persévérance et le réussite éducative;
  • Mise en place d’initiatives permettant le développement des compétences au rythme de chaque individu, selon sa réalité;
  • Soutien à l’intégration à l’emploi.

Membres du comité CSIS

(janvier 2018)

  • Aide à domicile de la MRC de Coaticook
  • Association des personnes handicapées de la MRC de Coaticook (APHC+)
  • Carrefour jeunesse-emploi (CJE) de la MRC de Coaticook
  • Centre d’action bénévole (CAB) de la MRC de Coaticook
  • Commission scolaire des Hauts-Cantons (CSHC)
  • CSSS de la MRC-de-Coaticook, organisation communautaire
  • L’Éveil, ressource communautaire en santé mentale
  • Maison de la famille de la MRC de Coaticook
  • Maison des jeunes de Coaticook
  • Maison des jeunes de Waterville
  • MRC de Coaticook, agente de développement rural
  • Regroupement Mobilis’action 0-5 ans de la MRC de Coaticook
  • Ressourcerie des Frontières
  • Séjour La Bonne Œuvre
  • Société d’aide au développement des collectivités (SADC) de la MRC de Coaticook