COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Pour diffusion immédiate

Les partenaires de la MRC de Coaticook en action pour les tout-petits

COATICOOK, le 21 juin 2021 – Face au manque criant de places en milieu de garde dans la MRC de Coaticook, des partenaires issus de différents secteurs d’activité ont décidé de se mettre en action afin d’agir concrètement sur cette problématique. Le déploiement d’une initiative visant à supporter les personnes désireuses d’ouvrir un service de garde en milieu familial voit donc le jour.

 

L’initiative
Né à la suite de l’implantation d’une initiative similaire dans la MRC du Granit, le projet de la MRC de Coaticook vise à soutenir les personnes intéressées à devenir éducateurs·trices en milieu de garde familial, grâce à des bourses. Un montant de 2 000 $ serait attribué pour les nouveaux milieux de garde reconnus et un montant de 1 000 $ pour la conversion d’un milieu de garde privé en milieu de garde reconnu. L’octroi de ces bourses est possible grâce à la contribution financière de la MRC de Coaticook et de la députée de Saint-François et whip adjointe du gouvernement, Mme Geneviève Hébert.

« Emboîtant le pas à mon collègue François Jacques, député de Mégantic, qui s’est impliqué dans une démarche semblable au Granit, je participe avec enthousiasme à la présente concertation des partenaires de la MRC de Coaticook », commente la députée de Saint-François, Mme Geneviève Hébert.

 

Une problématique criante
La situation préoccupait déjà les différents secteurs d’activité de la région, donnant ainsi vie à cette initiative. À la suite des récentes annonces du ministère de la Famille pour des programmes similaires, les partenaires de la région souhaitent bonifier les programmes nationaux. « Je me réjouis que la mobilisation de notre milieu vienne bonifier ainsi les incitatifs financiers à l’ouverture de nouveaux services de garde en milieu familial, que notre gouvernement a relancée récemment », ajoute Mme Hébert.

« Le manque de places en garderie nuit définitivement au recrutement et à la rétention d’employés dans la région. Nos employeurs en souffrent », indique Roger Garceau, directeur général à la Chambre de commerce et d’industrie de la région de Coaticook.

« La disponibilité de places en garderie est un enjeu important pour les nouvelles familles qui souhaitent s’établir sur notre territoire. À l’heure où l’intérêt pour les régions est grandissant pour plusieurs personnes qui sont à la recherche d’une belle qualité de vie, il était essentiel d’agir rapidement pour répondre à ce besoin et se donner tous les moyens nécessaires pour continuer d’être une région attractive », indique Patricia Gardner, agente d’accueil à la MRC de Coaticook.

« Le manque de places en garderie touche directement le bien-être des familles. De nombreux parents retardent leur retour au travail faute d’une place pour leurs enfants, ce qui entraîne une perte de revenus pour la famille. De plus, avec la pénurie, les parents n’ont plus la liberté de choisir le milieu de garde qui convient le mieux à leurs besoins et à ceux de leurs tout-petits. Il s’agit également d’une première transition pour le parent et l’enfant. Savoir que son enfant sera dans un environnement de confiance et qui va contribuer à son développement facilite cette transition importante », ajoute Corinne Hamelin, directrice générale à la Maison de la famille de la MRC de Coaticook.

« Cette problématique a un impact défavorable pour le bien-être de notre population en limitant nos familles dans les différentes sphères de leur vie. Nos familles ne peuvent donc pas contribuer au développement social et économique de notre communauté », renchérit Émilie Drouin, directrice générale de la Corporation de développement communautaire de la MRC de Coaticook.

 

Avec cet important incitatif, les partenaires espèrent susciter l’intérêt et augmenter la prise de contact avec le bureau coordonnateur du CPE pour la création de services de garde en milieu familial.

 

Plus qu’une bourse
L’initiative vise bien plus que le simple octroi de bourses pour les personnes désireuses d’ouvrir un service de garde en milieu familial, elle vise également à valoriser le rôle crucial porté par les éducatrices et les éducateurs. « Le travail d’un·e responsable d’un service de garde en milieu familial régi est très stimulant et valorisant. Ce rôle est d’une extrême importance, puisqu’ils et elles deviennent les personnes les plus significatives dans la vie des parents et de leurs enfants. Ils et elles sont responsables de mettre en application un programme éducatif soutenant le développement global des tout-petits, tout en veillant à leur sécurité, à leur santé et à leur bien-être. Les responsables de service de garde assurent donc leur première entrée dans le monde de l’éducation », explique Mme Jacinthe Fecteau, directrice générale au CPE L’enfantillage.

 

Besoins d’information
Le bureau coordonnateur du CPE L’enfantillage est disponible pour répondre aux différentes questions concernant les étapes à suivre afin d’être reconnu comme responsable de garde en milieu familial. Les personnes intéressées peuvent communiquer avec une agente du bureau coordonnateur au 819 849-7403 poste 124 ou 125, ou par courriel à agente124@cpeenfantillage.ca ou agente125@cpeenfantillage.ca.

 

Les partenaires

Le manque de places en milieu de garde ayant un impact sur les différents secteurs de la MRC de Coaticook, les partenaires de ces milieux se sont mobilisés afin de soutenir cette initiative de façon financière, mais également en termes de ressources diverses.

  • CPE L’enfantillage
  • Chambre de commerce et d’industrie de la Région de Coaticook
  • Corporation de développement communautaire (CDC) de la MRC de Coaticook
  • Geneviève Hébert, députée de la circonscription de Saint-François
  • Maison de la famille de la MRC de Coaticook
  • MRC de Coaticook

 

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Source :

Jacinthe Fecteau, directrice générale
CPE L’enfantillage
819 849-7403 poste 122
dg@cpeenfantillage.ca