Emplois

Agent·e de développement

Type d'emploi : Permanent
Nb d'heures : De 28 h à 35 h par semaine - Temps plein
Salaire : Entre 26,33 $ et 34,35 $ de l'heure
Poste(s) à combler : 1
Entrée en fonction : 05 août 2024
Publié le : 26 juin 2024
Date limite : 02 août 2024
CDC de la MRC de Coaticook
150 Rue Child, Coaticook
Québec, J1A 2B3
Tél. : 819 849-3343

Description du poste

L’agent-e de développement a comme rôle d’appuyer la direction générale dans le développement et l’essor de la CDC. Comme membre de l’équipe, la personne participe aux divers projets de la CDC, de ses membres et de ses partenaires.

Détails des tâches

  • Planifier, organiser et évaluer les services, les activités et les formations pour les organismes membres et ses partenaires;
  • Faire de la recherche sur les problématiques sociales et les sujets d’actualité;
  • Soutenir les membres selon leurs besoins, en responsabilité partagée avec l’équipe
  • Assurer le réseautage entre les différents partenaires et susciter le développement de projet collectif;
  • Rédiger des rapports, des demandes de subvention et des redditions de comptes;
  • Participer à la concertation territoriale pour le mouvement communautaire;
  • Représenter les organismes communautaires auprès de certaines instances;
  • Mobiliser le milieu (informer, consulter et susciter la participation);
  • Créer des partenariats (concerter et réseauter) ;
  • Élaborer et actualiser des plans d’actions concertés avec les partenaires de la communauté, en vue de répondre aux besoins et problématiques identifiées et en assurer l’évaluation des résultats;
  • Coordonner et animer les tables de concertation et les comités de travail;
  • Susciter le développement de projets collectifs et ancrés sur la réponse aux besoins des personnes vulnérables;
  • Développer et gérer des initiatives à portée collective;
  • Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec la mission, les objectifs et les perspectives d’action de la CDC.

Envoie nous ton CV et une lettre d’intérêt à direction@cdccoaticook.ca.

Nos exigences

Formation et expérience requises

  • Formation collégiale ou universitaire dans un domaine connexe à l’emploi (sciences sociales ou humaines, éducation, gestion de projet ou intervention communautaire);
  • 3 années dans un poste comportant des responsabilités similaires.

Exigences

  • Permis de conduire valide au Québec et accès à une voiture.

Connaissances spécifiques       

  • Maitrise des logiciels de la suite Office 365;
  • Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction;
  • Compréhension des défis et enjeux en lien avec le milieu communautaire, socio-économique et politique;
  • Excellente maitrise du français écrit et parlé;
  • Maitrise de la langue anglaise (atout);
  • Connaissance de la MRC de Coaticook (atout).

Aptitudes          

  • Habileté à gérer les priorités et autonomie;
  • Bonne capacité d’écoute;
  • Intégrité, loyauté et confidentialité;
  • Considération et empathie;
  • Bonne capacité d’organisation et d’adaptation ;
  • Rigueur et fiabilité;
  • Sens de l’organisation, autonomie, leadership et entregent;
  • Initiative et esprit critique.

Je veux postuler

Nom de la personne à joindre : Émilie Drouin, directrice générale
Adresse : 102 rue Child Coaticook, Québec J1A 2B3
Tél. : 819-849-3343