Description du poste

Sous l’autorité du conseil d’administration, la direction générale assure la gestion globale de l’organisme et veille à la réalisation de sa mission. Elle joue un rôle clé dans le développement stratégique, la gestion des opérations et le rayonnement de l’Entrée en Estrie. La personne est appelée à travailler en étroite collaboration avec les ressources dédiées à l’habitation.

Responsabilités principales

Gouvernance et gestion administrative

• Organiser et participer aux réunions du conseil d’administration (CA), préparer les ordres du jour et assurer le suivi des décisions prises.
• Prévoir et coordonner les rencontres des comités internes et externes.
• Assurer la mise en œuvre des décisions prises par le CA et veiller au développement et à l’application des politiques organisationnelles.
• Porter les valeurs et la mission de l’organisme

Gestion financière et supervision des opérations

• Superviser les états financiers et assurer une saine gestion budgétaire en collaboration avec la comptabilité.
• En collaboration avec son équipe et les ressources en habitation de la région, effectuer des demandes de financement à divers organismes gouvernementaux ou philanthropiques, organiser des évènements de visibilité ou levées de fond.
• Encadrer et superviser les gestionnaires d’immeubles pour s’assurer du bon entretien des logements et des relations avec les locataires.

Relations avec les partenaires et les locataires

• Maintenir un lien avec les locataires, répondre au mieux à leurs préoccupations liées à l’organisme et favoriser un milieu de vie harmonieux.
• Faire de l’organisation le meilleur propriétaire possible pour l’ensemble des locataires
• En collaboration avec son équipe et les ressources en habitation de la région, développer et entretenir des relations solides avec les partenaires privés et communautaires, les municipalités et les instances gouvernementales.
• Identifier et saisir les opportunités de financement et de collaboration.

Rayonnement et communication

• En collaboration avec son équipe et les ressources en habitation de la région, répondre aux demandes d’entrevues et assurer la diffusion de l’initiative auprès des médias et du grand public.
• En collaboration avec son équipe et les ressources en habitation de la région, préparer et présenter des documents sur l’historique, la mission et les réalisations de l’Entrée à divers publics (bailleurs de fonds, partenaires, citoyens).
• En collaboration avec le comité, développer l’image de marque de l’organisme, incluant le logo, le site web et les outils de communications. Effectuer une saine gestion des médias sociaux.
• En collaboration avec les ressources en habitation de la région, assurer la promotion, l’éducation et la sensibilisation aux enjeux du logement communautaire.

Expansion et développement stratégique

• Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies d’expansion pour élargir le territoire d’action de l’Entrée à la MRC des Sources et aux régions rurales de l’Estrie.
• En collaboration avec la chargée de projet, appuyer le développement des modèles novateurs pour garantir la pérennité du logement communautaire (mutualisation des terrains, fonds autorenouvelable, projets pilotes).