ORGANISME :
La Maison Séjour est une maison d’hébergement établie dans la MRC de Coaticook depuis 1987 et qui accueille des femmes et enfants victimes de violence et/ou en difficulté. L’équipe est composée de plus d’une quinzaine d’employées ayant pour mission d’offrir des services professionnels permettant aux femmes d’amorcer un cheminement personnel afin de restaurer leur équilibre et l’atteinte de leurs objectifs dans un milieu de vie respectueux, sécuritaire et confidentiel.

SALAIRE : 26.20$ de l’heure pour débuter
AVANTAGES SOCIAUX : REER collectifs | assurances collectives incluant assurances dentaires | congés de maladie | formation continue | journées de ressourcement en équipe
STATUT : Temps plein
NOMBRE D’HEURES : 32 h 15 par semaine
HORAIRE : 3 jours (8 h à 16 h) | 1 soir (15 h 30 à 23 h 45) | 1 fin de semaine sur 4 (8 h à 16 h)
DATE D’EMBAUCHE : Le plus tôt possible.

MANDAT
L’intervenante femmes assume prioritairement toute intervention psychosociale auprès des femmes victimes de violence conjugale qui sont hébergées ainsi que celles qui nous sont référées par les Centres Jeunesse. L’intervenante jeunesse assume prioritairement toute intervention reliée aux habiletés parentales auprès des femmes victimes de violence conjugale qui sont hébergées avec leurs enfants ainsi que celles qui nous sont référées par les Centres Jeunesse.

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

• Voir à la sécurité des femmes et des enfants ;
  Intervenir de façon individuelle, informelle, de groupe et de crise auprès des femmes et des enfants ;
• Mettre en oeuvre les plans d’intervention ;
  Trouver les ressources pertinentes et faire le lien avec ces organismes ;
• Accompagner les femmes dans leurs démarches ;
  Développer, créer, organiser et animer des activités pour les femmes et les enfants ;
• Tenir à jour les rapports quotidiens, comptes-rendus, bilans et statistiques ;
• Assurer la gestion des outils et des biens matériels pour l’intervention ;
• Collaborer à l’évaluation des outils de travail, du code de vie, de toutes les règles qui régissent la vie interne de la maison ;
• Participer activement aux rencontres de supervision clinique, individuelles et d’équipe ;
  Représenter à l’occasion la maison auprès de différentes instances.

BIEN CERNER LES BESOINS DE LA FEMME ET DE SON/SES ENFANT/S

• Rencontrer la femme dans un délai raisonnable après son arrivée et hebdomadairement durant le séjour de la femme ;
• Utiliser des outils d’observation pour évaluer les besoins spécifiques de la femme ;
• Faire un plan d’intervention pour la femme qui vise l’autonomie et l’empowerment.